Leta 2012, pravi Atlantic, je bilo 53% nedavno diplomiranih brez dela ali podzaposlenih. Te stopnje med podpovprečnimi in brezposelnimi med novošolci so najvišje v desetletjih. In zdi se, da resnična delovna mesta na "začetni ravni" izginjajo - prvo delovno silo, ki jo na splošno nadomeščajo neplačani ali poceni stažisti.
Ta praksa sta postala odskočna deska, ki jo je težko preskočiti na karierni poti. In ker zahtevajo neplačano delovno silo, lahko omejijo, kdo ima dostop do bolje plačanih delovnih mest: oseba, ki si zaradi dolgov ali družinskih obveznosti ne more privoščiti brezplačnega dela, bo pozneje veliko težje zaposlila zaposlitev s polnim delovnim časom.
Razširjenost neplačanih pripravništev je odvisna od industrije, čeprav so še posebej pogosti v "zabavi, medijih in novinarstvu, " pravi Kanadska radiodifuzijska korporacija, ki navaja raziskavo, ki jo je treba objaviti "dva raziskovalca z univerze v Victoria in Kanadsko združenje za pripravnike. "
Na splošno so neplačana pripravništva še posebej osredotočena v panogah, ki zaposlujejo večji delež žensk. Rezultat tega je, da večino neplačane pripravniške delovne sile sestavljajo mlade ženske. Od ljudi, ki so se odzvali na raziskavo raziskovalcev, trdi CBC: "Večina pripravnikov, ki so sodelovali, je ženskega spola, saj ima večina industrij, ki jih rutinsko uporabljajo, ženske prevladujejo, je dejal Seaborn."
Razlike, po besedah Claire Seaborn, predsednice kanadskega združenja za staž, "pomenijo, da je 22-ali 23-letna ženska na svojih prvih nekaj delovnih mestih veliko manj plačana kot mladi moški. To je res problematično. "
Od anketirancev, pravi CBC, je "83 odstotkov poročalo, da je zaslužilo manj kot deželno minimalno plačo ali pa nič."
