Nadlegovanje je vsakodnevna resničnost žensk v javnosti. Na delovnem mestu, na ulici in drugje se ženske soočajo z vsem, od klicev do fizičnega trpinčenja. A čeprav obstaja vse več zakonov za zajezitev spolnega nadlegovanja, je uporaba mizoginističnih izrazov, kot sta "med" in "ljubica" za odrasle ženske, težje rešiti. Zdaj poroča Elizabeth Olson za The New York Times, eno mesto postaja območje brez seksizma: sodna dvorana.
Sorodne vsebine
- Ta seksistična igrača iz dvajsetih let 20. stoletja je del razuma za ženske v STEM vrzeli
- Tukaj je to, kako angleški slovar v Oxfordu izbira nove besede
Ameriška odvetniška zbornica je pred kratkim sprejela etično pravilo, ki prepoveduje, da člani na sodišču nadlegujejo ali diskriminirajo svoje nasprotnike in druge, poroča Olson. Pravilo, ki je bilo sprejeto na letnem zasedanju ABA, bo dovolilo globe in celo odvzem odvetnikov, ki zavestno uporabljajo ponižujoč ali ponižujoč jezik, medtem ko izvajajo pravo, ki velja v sodni dvorani, pa tudi ob sodelovanju v družbenih dejavnostih in celo v odvetniških pisarnah. Prav tako prepoveduje besede, ki diskriminirajo na podlagi stvari, kot so religije in rasa. Ker je ABA zasebna organizacija, resolucija služi le kot model za etična pravila večine držav. Kljub temu pravila organizacije vplivajo na to, kako države oblikujejo svoje etične zahteve, in države spodbujajo k sprejetju podobnih resolucij.
To ne more biti nič manj revolucionarno za ženske na pravnem področju, ki so se dolga leta pritoževale nad institucionaliziranim seksizmom in razširjenostjo seksističnega in mizoginističnega jezika na delovnem mestu. Poročilo ABA iz leta 2016 o ženskah v zakonu navaja, da je le 36 odstotkov ljudi v poklicu žensk, čeprav se ženske približajo 50 odstotkom vseh diplomantov pravne fakultete. Implicitna pristranskost je hudomušna in sodna dvorana se lahko pogosto počuti kot klub fantov za ženske odvetnike, ki so stigmatizirani kot naglušni, glasni in nadzorovalni.
Potem so tu še lažnivi in zoprni komentarji: Poročilo iz leta 2010 je na primer ugotovilo, da je 37 odstotkov žensk v odvetniških pisarnah Utaha doživelo verbalno ali fizično vedenje, ki je "ustvarilo neprijetno ali žaljivo delovno okolje." Toda kot je poročala Martha Neil ABA Journal iz leta 2006 je težavo "prikritega nadlegovanja" težko količinsko opredeliti ali rešiti.
Nova resolucija je ustvarila pošten delež polemike, poroča Lorelei Laird za ABA Journal, nasprotniki pa nasprotujejo predlagani spremembi z obrazložitvijo, da krši načela svobode govora in vere. A kot poroča Laird, je resolucijo sprejela jasna večina delegacije ABA.
Nova pravila najverjetneje ne bodo odpravila bolj subtilnih oblik diskriminacije žensk v pravni stroki - tako lahko rečemo, da je v sodni dvorani odvetniških sodišč višja barva in da ženske še vedno težko dosegajo enake stopnje zaračunavanja. kot moški. Toda vsaj ženske bodo v prihodnosti v službi manj verjetno imenovane "draga", "ljubica" ali "babe".
Urednikova opomba, 11. avgust 2016: Ta zgodba je bila posodobljena, da odraža, da je Ameriška odvetniška zbornica zasebna organizacija in njene resolucije služijo le kot vzor etičnih pravil v večini držav.
