Splet je poln nasvetov za introverte, ki jih skrbi krmarjenje po delovnem mestu: Tukaj lahko opazite, kako vas lahko opazite v "ekstrovertnem svetu", se "mirno naslonite" in ugotovite, kako delati z introverti. Toda kje so vsi nasveti za ekstroverte, ki se poskušajo spoprijeti s sodbo introvertov? To je očitno nekaj, kar bi moralo skrbeti ekstroverte: Dve novi študiji kažeta, da introverti redno dajejo ekstroverte slabše ocene.
"Razsežnost, s katero so introverti podcenjevali delovanje ekstrovertov, je bila presenetljiva, " v izjavi piše Keith Leavitt, docent na Visoki šoli za poslovanje OSU in soavtor študij. "Rezultati so bili v obeh študijah zelo dosledni."
Obe študiji sta bili na skupinah študentov. Prvi je predstavil študente MBA, drugi pa program vodenja. Študenti so v prvi študiji izpolnili vprašalnike o skupinah vrstnikov, s katerimi so delali v polletju. Introvertirani študenti so bili naklonjeni svojim introvertiranim vrstnikom.
V drugi študiji so introverti v skupinah dali ekstrovertiranim članom elektronskih ekip nižje ocene in manjše bonuse, tudi če je bila uspešnost popolnoma enaka kot introvertirani člani elektronske ekipe. Lastnosti ekstroverzije in introverzije so se prenašale s profili in komentarji med spletno igro.
Rezultati obeh študij so bili objavljeni v članku v reviji Academy of Management Journal .
Ekstroverti bi morda želeli "uporabiti" zatemnilno stikalo "pri interakciji z introvertiranimi vrstniki , " predlaga Leavitt. Žal so nam ekstroverti, introverti so nekoliko preveč občutljivi na vaše prijazne, celo vrtoglave načine.
