Ew - videti, kot da vas je končno prišla gripa na delovnem mestu. Namesto, da bi svoje klice razširili ostalim sodelavcem, pokličete v podzemno železnico in ostanete doma s konzervo juhe in nekaj pomirjujočega Netflixa. Toda če pokličete nadomestnega delavca - splošno modrost in celo zahtevo na številnih delovnih mestih - lahko bolezen nehote širite širše.
To je predlog nove študije, objavljene v reviji Nature Physics . Z uporabo podatkovnega modeliranja je skupina matematikov in fizikov ugotovila, da se bolniki z "bistvenimi družbenimi vlogami" - mislijo na prve odzive in učitelje, ki pogosto kličejo zunanjo pomoč, ko so bolni - nadomestijo z zdravimi nadomestki, bolezen se lahko hitreje širi in prizadene več ljudi, kot če ne bi bili poklicani nobeni nadomestni člani.
Morda se zdi kontratuktivno, vendar ga podpirajo številke. Predstavljajte si družbeno skupino devetih ljudi in ene bolne. Bolezen gre domov in prihaja naključna oseba kot zamenjava. Vsi v skupini se lahko štejejo za "bolne" ali dovzetne za zbolevanje. Toda ta vrsta modela ne upošteva ničesar, pravijo avtorji študije. V resničnem življenju se sub ne izbere naključno - izberejo jih zato, ker so bolj zdravi od osebe, ki je zbolela.
To v enačbo vnaša nov dejavnik tveganja. Čeprav bolna oseba morda ni na vrhuncu okužbe - in njihova socialna skupina je že pri večjem tveganju za bolezni - zdrava oseba vstopi v »bolno« okolje. Ne le, da bi se lahko okužili sami, ampak bi lahko okužbo nato razširili tudi na svojo zdravo družbeno skupino.
Ta teorija se je držala v analizi skupine: Ko so bili uporabljeni dejanski podatki o izbruhu, je pokazala povezavo med zdravimi nadomestki in širjenjem bolezni, kot je gripa.
"Če bi bila zamenjana samo ena ali dve osebi, se v resnici ne bi zgodilo nič, " za Smithsonian.com pove Samuel Scarpino, glavni avtor študije. Toda pri številni populaciji, recimo v šolskem okrožju, ki redno uvaja nadomestke, je lahko učinek eksponenten. Torej, tudi če ostanete doma, da preprečite bolezen, bi ga vaš nadomestnik lahko še bolj razširil.
Čeprav študija ni proučevala učinkov ljudi, ki preprosto ostanejo doma brez zamenjave, bi to lahko vplivalo na tekoči pogovor o bolniških odsotnostih v ZDA. Zvezna zahteva, da delodajalci zagotavljajo bolniške odsotnosti, imajo pa nekatere države zakone o bolniških dopustih. V zveznih državah, kot je New Jersey, je delodajalcem nezakonito, da od svojih delavcev zahtevajo iskanje nadomestnih delavcev za pridobitev dopusta.
Toda morda ne bo treba povsem prenehati uporabljati nadomestnih delavcev, pravi Scarpino. "Če so nadomestki ali nadomestki cepljeni, preden pridejo v vlogo [bolnega delavca], bi to nadomestilo pospešeno širjenje." In obstaja še ena potencialna rešitev za podjetja, kot so šole in bolnišnice, ki redno uporabljajo nadomestne delavce, ugotavlja Scarpino. "Če ljudi zamenjamo zelo hitro, potem na zamenjavo le malo vpliva."
Drugi dejavnik, ki bi lahko upočasnil širjenje, je hitro poročanje o bolezni. Delavci, ki čakajo, da poročajo o bolezni - ali ne ostanejo doma, ko zbolijo - je njihova večja verjetnost, da se bo bolezen hitro razširila. Toda sprememba bo v nasprotju z nacionalnimi normami: Nedavna anketa, ki sta jo opravila NPR in Harvard TH School of Public Health, je pokazala, da skoraj dve tretjini delovnih odraslih še vedno hodita na delo vedno ali v nekaterih primerih, ko imata gripo.
Glede na to, da bolniškim dopustom in zadostnemu plačljivemu delovnemu času ni na voljo toliko - nekateri šefi pa delavce nagrajujejo za to, da ostanejo na delovnem mestu, ne glede na to - spreminjanje stopnje, s katero nadomestni delavci širijo bolezen, je lahko prav tako težko kot brcati grdo hrošče.
