Praznik dela je državni praznik ZDA, ki se odvija prvi ponedeljek vsakega septembra. Za razliko od večine praznikov v ZDA je nenavadno praznovanje brez ritualov, razen za nakupe in žar. Za večino ljudi preprosto označi zadnji vikend poletja in začetek šolskega leta.
Ustanovitelji počitnic v poznih 1800-ih so si zamislili nekaj zelo drugačnega od tistega, kar je postal dan. Ustanovitelji so iskali dve stvari: sredstvo za združevanje sindikalnih delavcev in zmanjšanje delovnega časa.
Zgodovina praznika dela
Prvi praznik dela se je zgodil leta 1882 v New Yorku pod vodstvom centralne delavske zveze tega mesta.
V 1800-ih so sindikati pokrivali le majhen del delavcev in bili balkanizirani in razmeroma šibki. Cilj organizacij, kot sta centralna sindikat dela in sodobnejši kolegi, kot je AFL-CIO, je bil združiti veliko majhnih sindikatov, da bi dosegli kritično maso in moč. Organizatorji prvega delovnega dne so bili zainteresirani za ustvarjanje prireditve, ki bi združila različne vrste delavcev, da bi se spoznali in spoznali njihove skupne interese.
Vendar so imeli organizatorji velik problem: nobena vlada ali družba prvi ponedeljek v septembru ni prepoznala kot dela prost dan. Vprašanje so začasno rešili z razglasitvijo enodnevne stavke v mestu. Pričakovali so, da bodo vsi stavkajoči delavci korakali v paradi, nato pa na velikanskem pikniku jedli in pili.
Novinar New York Tribune, ki je spremljal dogodek, je menil, da je ves dan kot en dolg politični žar, s "precej dolgočasnimi govori".
Zakaj je bil izumljen praznik dela?
Do dela je prišlo, ker so delavci menili, da za službo porabijo preveč ur in dni.
V 1830-ih so proizvodni delavci v povprečju postavljali 70-urne tedne. Šestdeset let kasneje, leta 1890, so delovne ure upadle, čeprav je povprečen proizvodni delavec še vedno delal v tovarni 60 ur na teden.
Zaradi teh dolgih delovnih ur so se številni organizatorji sindikatov osredotočili na zmago v krajšem osemurnem delovnem dnevu. Osredotočili so se tudi na to, da bi imeli delavci več prostih dni, kot je praznik dela, in delovno nedeljo skrajšali na samo šest dni.
Ti zgodnji organizatorji so očitno zmagali, saj zadnji podatki kažejo, da je povprečen človek, ki dela v proizvodnji, zaposlen nekaj več kot 40 ur na teden, večina ljudi pa dela le pet dni na teden.
Presenetljivo je, da so se mnogi politiki in lastniki podjetij zavzemali za to, da bi delavci imeli več prostega časa. To je zato, ker delavci, ki niso imeli prostega časa, svojih plač niso mogli porabiti za potovanja, zabavo ali večerjo.
Ker se je ameriško gospodarstvo v poznih 1800-ih in zgodnjih 1900-ih širilo izven kmetijstva in osnovne proizvodnje, je za podjetja postalo pomembno, da potrošnike zanimajo za nakup izdelkov in storitev, ki se proizvajajo v vedno večjih količinah. Skrajšanje delovnega tedna je bil eden od načinov, kako delavski razred spremeniti v potrošniški razred.
Pogoste napačne predstave
Pogosta napačna percepcija je, da je praznik dela državni praznik, saj vsakdo dela prost dan. Nič ne bi moglo biti dlje od resnice.
Medtem ko je bil prvi praznik dela ustvarjen s presenetljivimi, je bila ideja o posebnem prazniku delavcev politikom enostavno podprta. To je bilo enostavno, ker razglasitev praznikov, kot je materinski dan, zakonodajalcem nič ne stane in jim koristi, ker bi pridobili naklonjenost volivcev. Leta 1887 so Oregon, Kolorado, Massachusetts, New York in New Jersey septembra razglasili poseben zakoniti praznik v počastitev delavcev.
V 12 letih je polovica držav v državi prepoznala praznik dela kot praznik. Državni praznik je postal junija 1894, ko je predsednik Grover Cleveland podpisal zakon o delovnem dnevu. Medtem ko je večina ljudi to razlagala kot prepoznavanje dneva kot državnega dopusta, razglas Kongresa zajema le zvezne zaposlene. Vsaka država bo sama razglasila svoje pravne počitnice.
Poleg tega razglasitev katerega koli dneva za uradni praznik pomeni malo, saj uradni prazniki ne zahtevajo, da zasebni delodajalci in celo nekatere vladne agencije dajo svojim delavcem dela prost dan. Veliko trgovin je odprtih na praznik dela. Ključne vladne službe za zaščito in prevoz še naprej delujejo, še manj pomembni programi, kot so nacionalni parki, pa so odprti. Ker na Praznik dela vsi nimajo prostega časa, so sindikalne delavce že v tridesetih letih pozvali, naj organizirajo enodnevne stavke, če jim delodajalec ne bi dal dela prostega dne.
Obama je v lanski predsednikovi deklaraciji o delovnem dnevu Američane Amerike spodbudil, da "ta dan upoštevajo z ustreznimi programi, slovesnostmi in dejavnostmi, ki počastijo prispevke in odpornost Američanov."
V razglasitvi pa uradno ni razglašeno, da bi kdo dobil prosti čas.
Kontroverza: Militanti in ustanovitelji
Danes večina ljudi v ZDA misli na praznik dela kot na neskladne počitnice.
Nobene družinske drame ni na zahvalni dan, ni verskih vprašanj, kot je na primer božič. Vendar je pred 100 leti prišlo do polemike.
Prva polemika, s katero so se ljudje borili, je bila, kako naj militantni delavci delujejo na dan, namenjen počastitvi delavcev. Komunistični, marksistični in socialistični člani sindikalnega gibanja so 1. maj podprli mednarodni dan demonstracij, uličnih protestov in celo nasilja, ki se nadaljuje še danes.
Zmernejši člani sindikatov pa so se zavzeli za septembrski delovni dan parade in piknikov. V ZDA so na dan zmagali pikniki, namesto uličnih protestov.
Spor je tudi, kdo je predlagal idejo. Najzgodnejša zgodovina iz sredine tridesetih let prejšnjega stoletja pripisuje Petru J. McGuireju, ki je leta 1881 ustanovil New York City Brotherhood of Carpenters and Joiners, pri čemer je predlagal datum, ki bi padel "skoraj na polovici med četrtim julijem in zahvalom", ki bi "javno pokažejo moč in esprit de korpus trgovinskih in delovnih organizacij. "
Poznejša štipendija z zgodnjih sedemdesetih let je odličen primer, da je Matthew Maguire, predstavnik Sindikata mašinistov, dejansko ustanovitelj Praznika dela. Ker pa je bil Matthew Maguire ocenjen kot preveč radikalen, je bil zaslug bolj zmeren Peter McGuire.
Kdo je dejansko prišel na zamisel, verjetno nikoli ne bo znano, vendar lahko tukaj glasujete po spletu in izrazite svoje mnenje.
Ali smo izgubili duh Praznika dela?
Danes na Prazniku dela ni več tako, da sindikalisti korakajo po ulici s transparenti in njihovimi trgovinskimi orodji. Namesto tega gre za zmeden dopust brez pridruženih ritualov.
Prvotni dopust je bil namenjen reševanju težav z dolgim delovnim časom in brez prostega časa. Čeprav se zdi, da je boj proti tem vprašanjem že zdavnaj zmagal, se to vprašanje začne ponovno maščevati, ne za proizvodne delavce, temveč za visoko kvalificirane delavce, ki so mnogi stalno zaposleni.
Če ves čas delate in si res nikoli ne vzamete počitnic, začnite nov obred, ki časti prvotni duh Praznika dela. Privoščite si prost dan. Ne hodi v službo. Izklopite telefon, računalnik in druge elektronske naprave, ki vas povezujejo z vašo vsakodnevno mletje. Potem pojdite na žar, kot so to počeli originalni udeleženci pred več kot stoletjem, in proslavite, da imate med letom vsaj en prost dan!
Ta članek je bil prvotno objavljen na pogovoru.
Jay L. Zagorsky, ekonomist in raziskovalec, Državna univerza Ohio
