Diskriminacija ne gre samo za izključitev. Po novi raziskavi odprti izrazi sovražnosti dejansko niso najpogostejša oblika diskriminacije. Veliko bolj verjetno je, da bomo diskriminirali tako, da bomo pokazali favoritisim ljudem, ki so podobni nam.
Raziskovalci z univerze v Washingtonu, ki so prišli do tega zaključka, so bili presenečeni nad lastno ugotovitvijo. Analizirali so 50-letno objavljeno študijo z mislijo, da bi združevanje metodologij in zaključkov teh študij lahko pokazalo neko večjo, bolj univerzalno resnico. Kot se je izkazalo, se je diskriminacija najpogosteje manifestirala kot prednostna pomoč nekomu, namesto da bi se aktivno lotil drugega.
Tovrstno favoriziranje pogosto izkazujemo svojim prijateljem ali celo prijateljem. Lahko pa temelji tudi na lastnostih, kot so rasa, starost, spol, vera ali skupno geografsko ozadje. Ko smo naklonjeni nekomu, ki je z nami povezan (najsi bo dejanski ali zaznan) za odpiranje delovnega mesta, zaznamovanje nogometne reprezentance ali sprejem v čarter šolo, lahko nehote odkrijemo te možnosti enakovredno - če ne več - vredni kandidati.
"Lahko ustvarimo diskriminacijo, ne da bi imeli kakršen koli namen diskriminacije ali kakršne koli neljube do tistih, ki so zaradi našega vedenja prikrajšani, " so v izjavi poudarili raziskovalci. Prvi korak v boju proti njemu, dodajajo, je, da se tega preprosto zavemo.
