Včeraj je mestni svet Seattla soglasno odobril pohod minimalne plače od 9, 32 do 15, 00 dolarjev na uro, poroča CNN. Država Washington je že imela najvišjo minimalno plačo v državi, nadaljuje CNN, v primerjavi z zvezno najnižjo plačo 7, 25 dolarja in nacionalnim povprečjem 7, 49 dolarja (od leta 2012).
Če bo šlo vse po načrtu, bo Seattl postopoma zvišal svojo minimalno plačo, začenši s približno 1 dolarjem prihodnjega aprila. Večina podjetij bo zaposlenim do leta 2017 izplačevala najmanj 15 dolarjev, nadaljuje CNN, vsi pa bodo plačo ali višjo plačali do leta 2021. Mesto pravi, da bo to koristilo približno 100.000 delavcem z minimalno plačo.
Kot poudarja New York Times, glasovanje v Seattlu izpostavlja vse večje gospodarske razlike med državo, saj tehnološka in poslovna središča, kot so San Francisco, San Diego in Chicago, postavljajo rožnate obete za minimalno plačo, medtem ko mnoga mesta na jugu ostajajo vpeta v minimalna plača 7, 25 dolarja, ne da bi se zvišala.
Ekonomisti niso prepričani, kaj to pomeni za državo - ali za Seattle. V majhnem obsegu bi lahko ljudje pustili manjše nasvete za delavce v storitveni industriji, saj dobro vedo, da se ti zaposleni plačujejo 15 dolarjev na uro, poudarja Times . Vendar v večjem obsegu ekonomisti in lokalni gospodarski delavci skrbijo, da bo povišanje plač povzročilo inflacijo, ko se bo počil Amazonski mehurček. (Sedež podjetja ima sedež v Seattlu.)
Tukaj je Slate z več o potencialnih posledicah "enega najambicioznejših in najverjetneje napačnih poskusov na trgu dela v zadnjem spominu":
Vemo, da podjetja v državah z visokimi plačami še posebej želijo zamenjati delavce s programsko opremo. Restavracije s hitro hrano v Evropi so bile na primer nekatere najzgodnejše uporabnice tehnologij varčevanja z delom, kot so digitalni kioski, kjer lahko kupci naročijo. Te inovacije se v ZDA že začenjajo uveljavljati. Toda s prehodom minimalnega 15 ameriškega dolarja bi Seattle tvegal, da bi pospešil postopek v svojih mejah mesta.
Ali Slate poudarja, da bi se nekatera podjetja odločila, da se preprosto preselijo zunaj pristojnosti mesta, da se izognejo povečanju plač.
