Boj proti diskriminaciji žensk v znanosti v zadnjih letih dobiva vse več pozornosti. Medtem ko je bil dosežen določen napredek in nekateri stereotipi izpodbijani, je sprememba še vedno potrebna, zlasti pri barvnih ženskah. Nova raziskava s 557 znanstvenicami razkriva, da se je 48 oziroma 47 odstotkov žensk Črne in Latine zmotilo skrbništvo ali administrativno osebje.
Sorodne vsebine
- Tri stvari o pionirski karieri Benjamina Bannekerja
V primerjavi z njimi je doživelo 23 odstotkov azijskih žensk in 32 odstotkov belih žensk, poroča Lisa Wade za The Society Pages . Izsledke raziskave so na spletu objavili trije profesorji Centra za zakon o življenju na Kalifornijski univerzi Hastings University of California Hastings, Joan C. Williams, Katherine W. Phillips in Erika V. Hall. Od 60 žensk, ki so jih še intervjuvale o svojih izkušnjah, jih je 100 odstotkov poročalo, da doživljajo neko obliko pristranskosti.
Rezultati raziskave še posebej poudarjajo izzive, s katerimi se ženske barve srečujejo v znanosti.
Anketirane ženske so poročale, da je treba "prehoditi tesno vrv" med pasti, ki se zdijo preveč ženstvene ali preveč moške. Azijsko-ameriški državljani so povedali, da so ta pritisk najbolj občutili, 40, 9 odstotka pa jih je poročalo, kot da bi od njih pričakovali, da bodo igrali tradicionalno ženstvene vloge, kot sta “pridna hči” in “pisarniška mati”. 61, 4 odstotka pa jih je poročalo tudi, da so bili agresivni ali asertivni.
Črnke in Latine so poročale, da se njihovi sodelavci soočajo z negativnimi rasnimi stereotipi. Tu sta dva nazorna citata:
- Podoktorski svetovalec biologinje [črne, ženske] se "obrne proti meni in pravi, hej, ali imate družino zaradi drog ali v zaporu ..."
- "Samo tu in tam pripombe, predpostavke, ki so jih ljudje podali:" O, ti si latinoameričan, zato ljubiš tacose in obožuješ začinjeno hrano. " To ni res. Samo: "Oh, zelo se uživaš v pitje in glasbo" in samo stereotipiziranje, veliko stereotipov, "je dejal bioinženir. Nevroznanstvenik se je spomnil "šale": "" Bodi previden. Portoričanka je in morda nosi torbico v torbici. "
Učinek takšne diskriminacije je opazen, tudi v sorazmerno majhnih odmerkih. Avtorji študije pišejo:
Ne glede na žensko raso, pristranskost izčrpava in demoralizira. Azijskoameričanka v astrofiziki je ugotovila pristranskost, ki jo je naletela na "utrujajočo in naporno, ker je to stalnica." Črnka v biostatistiki je opisala "ta občutek nelagodja pod površjem, ki ga nikoli ne morete povsem opredeliti kot izrazito rasno diskriminatorno, toda Človek se vsekakor tako počuti. "Najbolj izčrpava, je zapisala, " tiste male mikro vrste situacij, mislim, da so na nek način verjetno nekoliko slabše, ker se najdlje zadržijo. "
