Slika: Ministrstvo za kmetijstvo ZDA
Ženske so se dolgo časa borile, da bi jih lahko štele za kompetentne, da bi glasovale, bi jih zaposlile za enaka delovna mesta kot moški in jih lahko napredovali na teh delovnih mestih. In že smo prišli daleč. Toda nedavna študija PNAS kaže, da je pristranskost med spoloma še vedno močna.
V bistvu je študija pokazala znanstvenikom aplikacije za položaj laboratorijskega vodje, ki so enake. Edino, kar je bilo drugače, je bilo ime na aplikaciji. Nekateri so bili moška imena; drugi so bili ženska imena. Sledi odhod Seana Carrolla v reviji Discover Magazine : "Ženske so bile ocenjene nižje od moških na izmerjenih lestvicah usposobljenosti, prividnosti in mentorstva (ali bi bil znanstvenik pripravljen mentoriti to študentko). Znanstveniki in moški so ocenili, da je bila kandidatka nižja. "
Ni nujno, da potrebujete dvojno slepo študijo, če želite videti, da je znanost še vedno skovana do moških. Povzetek, predstavljen v Ameriškem astronomskem društvu, je prikazal razčlenitev moških in ženskih članov in govorcev na konferencah. Na nedavni konferenci o sintetični biologiji je bila razpisana samo ena ženska od 26 govorcev, čeprav so od takrat posodobili seznam govornikov.
Tehnično je nezakonito diskriminirati ženske zgolj zato, ker so ženske. Toda večina ljudi, ki opravljajo najem, nima pojma, da to počne. Morda ste celo del težave, ne da bi se tega zavedali. Tu lahko preizkusite svojo pristransko spolno pristranskost. Morda boste presenečeni, kaj najdete.
Torej, če se vsi strinjajo, da je to težava (ki je ne počnejo vsi, kot razkrivajo komentarji na originalni blog Seana Carrolla), kaj lahko storimo v zvezi s tem?
Eden od načinov za reševanje tega vprašanja je lahko s slepimi aplikacijami. Vzemimo za primer klasični glasbeni svet. Dolgo časa so ženske v orkestrskih spotih vztrajno prehajale v orkestrske spote. V sedemdesetih letih so ženske predstavljale manj kot 5 odstotkov glasbenikov v petih najprestižnejših orkestrih v ZDA. Zdaj jih predstavljajo 25 odstotkov. Še vedno ni skoraj enako, a veliko bolje. Zgodilo se je, da so orkestri ustanovili slepo avdicijo, med katero prosilec igra za zaslonom ali steno in nihče ne vidi, kako izgledajo. Ta študija je pokazala, da lahko slepe avdicije "pojasnijo med 30% in 55% povečanja deleža žensk med novimi najemniki in med 25% in 46% povečanja odstotka žensk v orkestrih od leta 1970."
Praktičnost odstranjevanja imen iz aplikacij je težavna, saj onemogoča preverjanje referenc ali preverjanje preteklosti nikogar. Lahko pa bi bil koristen za začetni postopek presejanja. Resnična morala je, da so ženske v znanstvenem svetu še vedno v slabšem položaju, saj so ženske - problem, ki so ga imele že dlje časa in preprosto ne mine.
Več s Smithsonian.com:
Ženske v znanosti
Ženske znanosti na kanalu Smithsonian
